本义与象数归属:九曜由七个实体天体与两交点组成
九曜(Navagraha)是印度占星常用的九个占星符号:太阳、月亮、火星、水星、木星、金星、土星,加罗睺与计都。前七曜为实体天体,其中太阳为恒星,月亮为地球的卫星,其余五曜为行星;罗计为月球轨道与黄道的交点,不是两颗有实体表面的行星。
罗睺是升交点,计都是降交点,同一交点口径下两者黄经相差一百八十度。Graha 是传统占星分类,不能等同现代天文学的“行星”。九曜各有本象,吉凶则须落实到具体上升、主宫和状态,不能只按名称排成固定的好运榜。
灵枢凝神中
印度占星 · 九曜集合词条
九曜由日月、五星七个实体天体与罗睺、计都两个月交点组成;本象、宫主身份和状态须合读。
九曜(Navagraha)是印度占星常用的九个占星符号:太阳、月亮、火星、水星、木星、金星、土星,加罗睺与计都。前七曜为实体天体,其中太阳为恒星,月亮为地球的卫星,其余五曜为行星;罗计为月球轨道与黄道的交点,不是两颗有实体表面的行星。
九曜(Navagraha)是印度占星常用的九个占星符号:太阳、月亮、火星、水星、木星、金星、土星,加罗睺与计都。前七曜为实体天体,其中太阳为恒星,月亮为地球的卫星,其余五曜为行星;罗计为月球轨道与黄道的交点,不是两颗有实体表面的行星。
罗睺是升交点,计都是降交点,同一交点口径下两者黄经相差一百八十度。Graha 是传统占星分类,不能等同现代天文学的“行星”。九曜各有本象,吉凶则须落实到具体上升、主宫和状态,不能只按名称排成固定的好运榜。
| 曜 | 主要本象 | 常见人事象征 |
|---|
| 太阳 | 核心、权威、生命力 | 父系、领导、名望 |
| 月亮 | 感受、记忆、滋养 | 母亲、照护、日常适应 |
| 火星 | 行动、切割、竞争 | 勇气、土地、技术性执行 |
| 水星 | 语言、计算、交换 | 学习、写作、商业沟通 |
| 木星 | 意义、教导、扩展 | 导师、法义、子女 |
| 金星 | 关系、价值、享受 | 婚姻、艺术、协调 |
| 土星 | 时间、限制、劳动 | 纪律、责任、长期建设 |
| 罗睺 | 放大、欲望、异质 | 非传统路径、跨文化经验 |
| 计都 | 内收、切断、解构 | 舍离、专注、出离 |
七曜依传统星座主关系担任宫主;本条不把罗计列为十二星座主曜。自然象征之外,还要查行星掌哪几宫、落哪座哪宫、所在星座主如何,再看其关系和时间。木星作为自然吉曜的象征,与它在某个上升掌第六宫的功能身份可以同时存在。
尊贵度说明行星在星座中的发挥条件。例如木星在巨蟹为入旺,在摩羯为落陷;火星在白羊或天蝎为自座。有力的行星更能带出其主题,结果方向仍看主宫、落宫与连接。罗计的旺陷座有不同传法,本文不以一张未经统一的表套用两交点。
逆行是地心视运动状态,不能释成“力倒转”或吉凶自动反转。燃烧与太阳角距有关,各曜阈值须按所采用规则判断,同座不能代替燃烧判定。Parāśara 行星相位有一般对宫照及特殊相位,合相、对照也不能覆盖全部关系。
木星在各盘都保留教导、扩展等本象。白羊上升时,它掌第九与第十二宫,连接法义、远行与支出、出离。
天秤上升时,木星掌第三与第六宫,连接技能、主动行动与服务、债务、竞争。自然吉性不能抹掉这些主宫主题。
《Bṛhat Parāśara Horā Śāstra》与《Bṛhat Jātaka》都是理解传统星曜和星座关系的重要文献。本条取 Parāśara 本命占的七曜宫主关系,使用 Lahiri 恒星黄道和整宫制;Jaimini 星座相位等另有体系,不能同名便直接合用。
罗计还要区分平均交点与真交点。平均交点平滑掉短期变化,真交点按瞬时轨道面求取,因此位置与运动标签必须随口径读取,不能把“永远逆行”当作两类交点共同的定义。交点的天文定义见 Swiss Ephemeris 月交点说明。两交点的占星象义也须连同所在星座主判读,不是独立包办欲望或解脱结果。
问职业时,先看第十宫及宫主,再看其与太阳的权威、土星的持续劳动、水星的表达计算等本象怎样结合。火星可以在同一职业主题内指向行动与技艺,但职位性质仍由全盘关系和现实工作内容确定,不能仅凭火星便指定军警或工程师。
问关系时,第七宫及宫主是领域轴,金星提供协调、价值交换等象征。若金星与第七宫有联系而受太阳燃烧,重点转向亲密表达与权威、自我需求的相互影响;是否形成长期关系,还要看其他支持、相关分盘与大运。自然吉凶只是开端,专题联系才使象义有落处。
作局部例示,设木星落巨蟹五度,其余行星不列。白羊上升采用整宫制时,巨蟹为第四宫;木星掌人马第九宫、双鱼第十二宫,形成九、十二宫主题落入第四宫的联系。木星在巨蟹入旺,只说明其星座状态。
改为天秤上升,巨蟹成为第十宫;人马为第三宫、双鱼为第六宫,所以同一木星转为三、六宫主落十宫。可以讨论技能、服务、竞争与职业责任的连接,却不能沿用前例的九宫主身份。两例均未给完整出生盘、大运与力量评价,不据此断职业成败。